H&T Innovation Culture Award 2019: Herzlichen Glückwunsch an H&T Presspart Blackburn

An neuen Innovationen zu arbeiten und gleichzeitig das Kerngeschäft fortschreitend zu optimieren ist eine gegensätzliche Herausforderung. Ein Unternehmen muss in seiner Identität und Strategie stabil, aber dennoch offen für ständige Veränderungen sein: 

  • Fokussiert auf die Dinge, die es in aktuellen Geschäftsfeldern erfolgreich machen und dennoch divers in den Bereichen, in denen es nach Gelegenheiten sucht.  
  • Konservativ, um die bestehenden Erfolgsformeln fortzuführen, aber bereit, kontrollierte Risiken bei neuen und vielleicht besseren Gelegenheiten einzugehen.  
  • Steuernd, um sicherzustellen, dass Innovationsinvestitionen gut genutzt werden, aber vertrauensvoll genug, um den Mitarbeitern kreative Freiräume zu geben, um Neues zu entdecken, Risiken einzugehen und Innovationen umzusetzen [T.Davila et al., 2013].

 

Der weltbekannte Ökonom Dr. Peter Drucker sagte einmal: "Die Kultur verspeist die Strategie zum Frühstück.". Eine innovative Unternehmenskultur ist entscheidend für ein nachhaltiges und profitables organisches Wachstum.

Neben Ressourcen, Managementprozessen und Innovationskennzahlen sind auch die menschenorientierten Einflussfaktoren einer Innovationskultur wie Werte, Verhaltensweisen und Unternehmensklima entscheidende Faktoren für den Erfolg von Innovationen.

Deshalb bewertet die Heitkamp & Thumann Group alle drei Jahre die "Innovationskultur" ihrer Unternehmen. Die Ergebnisse dieser konzernweiten Einschätzung unterstrichen insbesondere das gute Teamklima, die effiziente Teamzusammensetzung und die reibungslose Zusammenarbeit der Abteilungen innerhalb der Heitkamp & Thumann Group. Natürlich hat die Umfrage auch Verbesserungspotenziale aufgezeigt. Dieses wichtige Feedback wird den Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group helfen, ihre Innovationskultur weiter zu stärken.

Christian Diemer, CEO der Heitkamp & Thumann Group, sagte:

„Das ist eine große Leistung. Herzlichen Glückwunsch an H&T Presspart Blackburn zum Gewinn des H&T Innovation Culture Award 2019. Wie wir in der Mission unserer Gruppe feststellen: Innovation wird unsere Zukunft gestalten. Gleichzeitig dürfen wir bei der Verbesserung unserer Abläufe nicht nachlassen - mit H&T Excellence. Beides zu tun, eine innovative Unternehmenskultur zu schaffen und in reifen Märkten erfolgreich zu sein, wird als organisatorische Beidhändigkeit bezeichnet. Bei H&T Presspart tun wir beides: Neue Innovationen umsetzen, aber eben auch Standardprodukte zu niedrigsten Kosten herstellen.“